오하이오 제조업체는 엔지니어링 졸업생이 손을 더럽히기를 원합니다.

Willoughby에 있는 Bowden Manufacturing에는 하루 종일 총기 및 항공우주 부품을 생산하는 생산 현장에서 일하는 기계공이 없습니다.

"제조 엔지니어"가 있습니다.

Bowden의 특이한 차세대 제조 프로그램은 컴퓨터 수치 제어(CNC) 기계 및 기타 중장비를 다룰 공대생과 새로운 공대 졸업생(많은 사람들이 자격이 부족하다고 생각하는 사람들)을 모집합니다. 그리고 Bowden은 해마다 성공을 거두고 있으며, 신입생을 2교대 및 3교대로 배치하는 경우도 많습니다.

이는 Bowden이 해당 직업을 2년 훈련 프로그램으로 취급하기 때문입니다. Bowden의 Andrew McCartney 사장은 갓 졸업한 사람들은 학위를 취득할 수 있지만 "실제로 말하면 작업 현장에서 무엇을 해야 할지 전혀 모른다"고 말했습니다.

새로운 엔지니어가 2년 동안 직접 실습할 의향이 있다면 Bowden은 강의실 학습의 동반자로서 제조가 어떻게 작동하는지 실제 모습을 보여 줄 것입니다.

McCartney는 "그들은 몇 년 동안 이곳에서 일이 어떻게 만들어지는지 이해하고 있다는 극도의 자신감을 갖고 있었습니다."라고 말했습니다. "그리고 그들은 학교에서 배운 내용의 실제 적용과 그것이 실제 제조와 어떻게 관련되고 변환되는지 이해합니다."

2019년에 클리블랜드 주립대학교에서 기계공학 학위를 취득한 Adam Stark는 이 일의 실습 부분에 매력을 느꼈습니다. 그는 칸막이에 앉아 화면에 나오는 부품이나 제품을 설계하는 것보다 이 일을 훨씬 더 좋아했습니다. 자신을 "스스로 하는 사람"이라고 부르는 스타크는 뭔가 확실한 것을 원했습니다.

"저는 몇 군데 다른 곳에 인터뷰하고 지원했는데 그 중 일부는 실제로 책상 중심이었습니다."라고 Stark는 말했습니다. "나는 내가 작업하고 있는 것을 직접 볼 수 없었습니다. 그래서 그것이 (Bowden에서) 단지 개념적인 것이 아니라 바로 내 앞에 있다는 점이 마음에 들었습니다."

클리블랜드 공과대학 학생인 Leah Daher는 2022년 가을 학교에서 열린 취업 박람회에서 Bowden의 접근 방식이 그녀에게 확연히 떠올랐다고 말했습니다.

Daher는 "그들은 실습 인턴십이라고 말했는데, 엔지니어링과 대량 제조에 들어가는 모든 프로세스에 대한 좋은 기준을 얻기 위해 시작하는 것이 정말 중요하다고 생각했습니다."라고 Daher는 말했습니다. "미래에 가치 있는 어떤 것을 디자인하고 싶다면 기계가 어떻게 작동하는지, 어떤 재료가 어떤 역할을 하는지, 어떤 도구가 어떤 역할을 하는지, 부품을 만들고 다른 부품과 조립하는 데 들어가는 모든 것을 알아야 합니다."

그녀는 이 작업이 "공학을 바라보는 방식을 완전히 바꾸었다"고 말했습니다.

"예전에는 시험에 합격하기 위해 시험 자료를 공부하는 정도였어요." 그녀가 말했다. "그리고 이제 여러분은 이 수업을 보면서 '아, 이게 내가 내 직장에서 하는 일이야. … 그리고 나는 이것에 주의를 기울이고 내가 정말로 예를 들어, 이러한 기술을 연마하는 것은 앞으로 정말 중요할 것이기 때문입니다.'"

1952년에 설립된 Bowden은 회사의 인재를 업그레이드하고 직위를 유지하기 위한 방법으로 2016년부터 대학에서 채용을 시작했습니다. 일반적으로 Case Western Reserve University, Cleveland State University 및 University of Akron에서 약 20명의 시간제 대학생 인턴을 채용할 예정입니다.

그런 다음 여섯 명의 졸업생을 시간당 정규직 직원으로 고용하는데, 처음에는 연간 약 $50,000를 지급하고 프로그램이 진행되는 동안 $70,000로 증가합니다.

"내 생각에 우리 프로그램에 가장 적합한 아이들은 더러운 짓을 하고 싶고 물건 만드는 법을 배우면서도 여전히 어느 정도 지적 능력을 갖고 있는 아이들이라고 생각합니다." 매카트니는 말했다. "자기 차를 직접 만들고, 스스로 오일을 갈아주는 아이들이요. 집에 있는 모터가 작동을 멈추면 분해해서 다시 조립하는 아이들이죠. 그런 아이들이 실용적인 기계 적성을 갖고 있어요."

Bowden 면접관은 종종 구직자에게 부품을 건네주어 부품을 살펴보고 작동 방식을 확인하거나 그냥 내려놓기를 원하는지 확인합니다.

"우리가 그들 앞에 부품을 들고 있는데 그들이 그것을 건드리려고 하지 않는 것은 우리 세계에서 커다란 위험 신호입니다. 왜냐하면 그들은 하루 종일 칸막이실에 있는 컴퓨터에 있기를 원하기 때문입니다."라고 그는 말했습니다. “그곳은 전혀 우리 구역이 아닙니다.